第56章 同呻.八
作者:
苏默02 更新:2022-03-31 13:35 字数:2033
早上九点的时候,苏宇终于接到了经理的通知,让他带上资料跟随自己前往旭阳科技那边,进行相应的最后合同签订还有方案核定。
对于这次的项目,苏宇可以说是抱着必须拿下的决心前往,他拿起桌面上折腾了两天的方案,给杨鑫打了个眼色,杨鑫回了个放心的手势。
苏宇深吸了一口气,跟随者已经等在办公室门外的经理前往,他内心里带着足够的自信,他感觉杨鑫对于方案的分析很到位,对于杨鑫推断的旭阳科技那边看好的方案亮点,他觉得有些的推断理由也很充足,只要到时候稍微能试探下对方的口风,确认到这个事情,拿下这次的项目不在话下。
不,不止这一个项目,旭阳科技后续的两个项目,自己也有很大的优势能拿下。
苏宇这样想着,往前迈出的脚步都不自觉变得豪迈,感觉自己正在向着一条光明主道前行,前方一片光明坦荡。
因为是公务外出,经理特意叫了公司内部的司机开车,坐上了苏宇平时根本没有机会坐上的高层专用车。
看着窗外闪过的一栋栋建筑,苏宇尽量克制着内心的激动,他不想在跟旭阳科技那边的会议上,表现出半分的怯场,杨鑫一再强调的专业性,他想让自己尽可能地去表现,像杨鑫说的那样,作为一个业务代表,没有的东西也要让自己装出有得样子。
双方的项目签订会议最终定在了十点,这样可以让双方都有充足的时间进行准备,当然那是明面的说法。
更多的是,让旭阳科技那边的大佬级人物,都能在百忙中抽出相应的时间,来到会议现场,听到合作公司的方案演讲现场,这一点很重要,要是在现场的演讲中发生什么意外,很可能会导致到嘴的鸭子飞走的事故。
这些事故往往会作为业内的反面例子,经久不衰传唱到一代代的业务代表后辈耳中。
苏宇明显不想自己成为那样的主角,他在旭阳那边的休息室中,一遍一遍地自己跟自己对稿,自己跟自己自问自答,更是在杨鑫分析出的,那个导致旭阳科技几乎一锤定音的方案点上,不断进行自我辨答,力求意外不会发生。
现在离着会议正式的开始,还有十分钟,休息室离着旭阳科技的会议室只是一墙之隔,隔着休息室的玻璃门,苏宇明显看到已经有人陆续进入会议室里。
这也是表明了离着会议即将开始的时间,已经不断接近。
苏宇收起脑子里的各种自答,方案分析,慢慢缓和了下心态,他知道,太紧绷的玄更容易断开,在真正的战斗开始之前,稍微的放松能让自己接下来的表现,有更出色的发挥,他尽量让自己平缓下来。
距离十点还有两分钟的时间点,对面会议室终于不再有人进入,而休息室的门被人拉开,以为之前引导苏宇前来等待的工作人员开门,邀请苏宇两人前往会议现场。
进入会议室之后,长长的会议室两旁,已经坐满了人,大都是中年人为主,间或夹杂几名年轻人,但都是做在稍微靠近后方的位置,也不知道位置的前后,是否对应相关的职权。
苏宇虽然已经在算是有了两年左右工作经验的人,但一般接触的公司都不大,基本都只是跟相应的部门合作,简单介绍公司业务能力,以及相关方案,基本就完事了。
第一次在这么正式的场合,进行一个完整方案的讲解分析,苏宇也是第一次进行,瞬间又一种血压上涨,心脏发出强烈撞击的感觉,他尽量给予自己各种心里暗示,尽量平复这自己的心情。
看到苏宇进来之后,坐在非会议桌位置比较靠后位置中,有一人站了起来,他走到前方问的位置,苏宇认识这人,对方是旭阳科技公司的一名姓向的经理,但是苏宇却不知道对应的是哪个部门,当初自己也是托了不少关系,搭上这名经理,给对方提交了自己的项目方案,对方应该不是相关项目的负责人,但作为喝了一晚的“酒友”,苏宇知道对方应该也认识自己。
苏宇并不清楚这位向经理把自己的项目方案提交给了谁,但既然现在自己的方案得到了前期的通过,到了方案述说的阶段,最起码的来说,对方并没有辜负自己当初的那顿消费,为了感谢苏宇主动打了招呼致谢。
苏宇:向经理,你好。感谢贵公司提供的机会。
向经理:你好,苏宇先生是吧,希望这次跟贵公司能合作愉快,先给你介绍我们这边的项目负责人,
接下来的时间,向经理给苏宇介绍了项目负责的部门经理,相关的部门工作人员等等,接着又介绍了坐在会议室上的各位高层,人员有点多,苏宇虽然都仔细问好打了招呼,但一轮下来,其实真正记住的人并不多。
接下来的时间向经理把会议重心交到了苏宇手中,示意苏宇进行项目方案的讲解,自己退回到之前的座位上。
苏宇深呼一口气,去到会议室的电脑上,把自己的u盘插到电脑上,打开提前做好的项目方案ppt,开始相关的项目方案讲解。
项目的相关提问,苏宇也应答得很流利,在来这边之前,提前去到办公室的苏宇跟杨鑫已经排练了好几次,特别是针对一些之前比较模糊地条目,杨鑫都帮苏宇做好了提前的相关应对对策。
终于在一等再等之下,苏宇介绍到了之前杨鑫推断的,关于旭阳科技那边对于方案看重的地方,似乎是应对了杨鑫的猜想,有人直接对这方面的问题,提出了自己的疑惑。
提问的人苏宇记得叫杨先生,之前向经理的介绍中,并没有介绍这位杨先生对应的职称,但苏宇知道能坐在首位的人,估计肯定不是什么低层干部,估计是公司真正决策层那一类的。