第276章 首席执行官
作者:
小雪豹 更新:2021-08-13 04:29 字数:1071
“你想把付向荣收入麾下?”
杨若诗大为震惊。
付向荣虽然只是一名部门总监,但他的能力,却是连刘建文都亲口称赞过的。
“当然,我也只是想想而已。”
苏煦轻声道:“有的人幻想自己能够骑在心目中女神的身上,而我幻想一下付向荣为我效力,又有何不妥呢?”
“可问题是……你不仅幻想,你还说出来了……”
杨若诗提醒道。
“君子之心事,天青日白,不可使人不知;君子之才华,玉韫珠藏,不可使人易知。”
苏煦笑道:“我虽不是什么君子,不过我心中的所思所想,倒也不怕被人知晓。”
“好吧,既然你说都说出来了,那我就借此机会,稍微提点一下你吧。”
杨若诗将“提点”二字咬得明显语气重了一些,意在提醒苏煦,两人之间的上下之别。
“苏煦,你很少来总部,所以这里我先大概跟你说说,以后你会有更多的机会自己去学习领悟。”
杨若诗不慌不忙道:“在公司总部,部门总监这个职位,属于执行层里边的最高级别,即是说,只要你在执行层,那么无论你在哪个部门,无论你做哪个岗位,付向荣的职级都比你高。”
“所以我必须进入公司的管理层。”
苏煦轻声道。
“不仅仅只是进入管理层而已。”
杨若诗摇头道:“部门总监属于实权领导。就以戴正和为例,职级上我虽然比他高,可他在董事会上的话语权并不比我低,而且权限、人望、年终奖、影响力……这些我都不及他,理由很简单——部门总监是执行层里最高级别的领导,而首席财务官在管理层里的地位并不高。”
“这就是为什么有些人宁为鸡头,不为牛后。”
苏煦微微点头。
“坦白跟你讲吧,苏煦,就算让我去当一个部门总监,我也未必能够做得好。”
杨若诗道:“cfo这个位子,相对来说较为稳定,而部门总监则更考验个人的领导能力,如果做得出色,一年的总收入不仅比cfo高,比副总裁高也很正常。”
“大嫂,我就直截了当的这么问吧……公司的哪个职位,是部门总监的直接上级,我指的是真正意义上的上级领导。”
苏煦明知故问道。
“总裁,或者首席执行官。”
杨若诗不假思索道:“总裁即president,主要负责公司的常规管理工作;首席执行官即ceo,负责执行由董事会制定的重大决策。”
“听起来好厉害的样子……”
苏煦表示不胜心向往之。
“坐在这两个位子上的人,绝对是可以将各大执行层的部门总监,管理得服服帖帖。”
杨若诗见苏煦一脸神往,不禁莞然一笑,话锋一转道:“不过,苏煦,你还是别做梦了。”
“怎么啦?为什么不能做梦啊?”
苏煦继续明知故问。
“四十岁以前,可能性微乎其微;三十岁以前,绝无可能。”
杨若诗微笑道:“至于说二十岁嘛……就算你是管仲再世,萧何重生,也是免谈。”