虽然李老根一再推拒，可都这个时候了，哪还能由他说的算。支队长带领着大队长和教导员，乘坐着小四轮拖拉机来到了李老根的家。
  朝鲜女人听到这个消息，也被吓得够呛，但支队长和大队干部已经决定了，李老根两口子也只能赶快张罗午饭。
  李老根怕家里没有什么好东西，怠慢了几个首长。大队干部也是这个意思，想从大队部拿过来一些东西，省得午饭弄得太寒酸。
  “几位首长来到基层，就是想感受一下普通农户家的味道。你们跟着掺和什么，老李，你就可着你自己家的东西弄，放心吧，首长们不会怪罪的。”
  支队长刚挨完训，思想觉悟瞬间上升了不少。所以现在也算是明白了几位首长的心思，知道他们来基层最想干什么。
  李老根无奈只能把家里春节剩下的一些年货，一股脑的都拿了出来。大都是一些罐头、干贝、咸鱼和腊肉，还宰了家里的一只老母鸡，又把朝鲜女人为了在农贸市场换东西而积攒的几斤鸡蛋也贡献了出来。
  家里的朝鲜女人能干，堂屋里十余个大坛小罐，都是她腌得都是酸菜、泡菜、咸菜、咸鸭蛋。反正东凑西凑的，你还别说，真弄了满满的一大桌子。
  支队长和大队干部也都帮着忙活，等到午饭弄得差不多的时候，李明等人也在王辉的陪同下来到了村子。
  大队教导员本来还向地区主席建议，想召集所有的基层干部迎接首长。刚被训得狗血淋头的王辉登时就怒了，把大队教导员这顿臭骂，反正就是把王和、李明的那一套复述了一遍。
  李明和王和、高建国他们在李老根家吃了一顿丰盛的农家饭菜，虽然显得非常寒酸，主食还是玉米面的饼子，可三人却吃得很香。
  实际上他们平时吃得最差的那一顿，也是公司中午提供的工作餐，两荤两素外加一个药膳汤。而回到家里都有专门的厨师，食材也都是公司各个控制区最珍稀最精贵，吃得都是山珍海味，说是帝王生活也不为过。
  但是偶尔下到基层吃一些乡土气息极为浓郁的农家菜，对他们来说最适合不过了。高建国还带了两瓶远东特酿。三人来的路上遭了不少的罪，在李老根家吃饱喝足后，浑身上下的疲累也都一扫而空。
  李老根两口子开始根本没怎么敢动筷子，都紧张的跟什么似的。但是看到首长们吃得挺香，他们也挺高兴的。李老根还喝了几盅，弄得满脸通红，借着酒劲还跟李明他们聊了几句。
  当地的大队长为李明他们介绍了李老根，王和想了下道：“我想起来了，你就是那个卖粮大户，还上了公司的远东日报。没想到现在已经是一名农机驾驶员了，老李，你进步可够快的。”
  教导员听了王和的话，连忙说道：“自从老李成了农机驾驶员，不管什么天气，每天早上都要来大队保养农机，现在他对那辆小四轮，比自家的女人还用心。”
  大队长也笑着道：“老李还经常帮着维修小组修理维护各种农机，现在我们他在我们大队可是个能人，就算是维修技术员不在，他也能顶上一阵子。”
  李老根被领导表扬的有些不好意思，只是不断的用手绕着脑袋憨厚的笑着。
  高建国哈哈笑道：“大伙日子越来越好，可很多人也变得吃不了苦了，忘了自己当年做流民的日子。现在我们的基层单位，最需要的就是老李这样实干的人。既然老李业务能力不错，就让他做大队的农机小队长吧。”
  大队长听了非常兴奋的说道：“首长，这当然好了，现在农机小队都是我兼着小队长，可我天天事情也挺多，哪有时间管啊，支队长，既然首长都说了，就让老李干吧，把农机小队交给他我最放心了。”
  李老根听着几个首长的话，顿时懵逼了。他可没想过要做什么小队长，长这么大也没管过什么人，就连想都没想过。
  “首长，我不行啊……我真不行啊……”
  王和笑着道：“老李，农机小队的小队长，必须要有一个技术过硬，并且熟悉农机的人来领导，平时主要的调派工作也都是大队领导来管，你主要负责业务方面的事情。只要保证大队农机小队各个机械能够随时出动，而且工作的时候保证每一台农机都能平稳的运转，那你这个小队长就算是尽职了。”
  听到王和这么说，李老根才算是安下心来。若是做到这一点，那他倒是没什么问题。实在不行他自己多干点，平日里维护好每一台农机，保证所有机械都能顺利运转，这个对于他来说还真不难。
  离开了李老根家，李明和高建国、王和，在王辉和支队负责人的带领下，又去其他几个大队走了走，详细的考察了今年各基层单位的春耕准备工作。
  不管怎么样，远东这些年培养的基层管理干部的工作能力确实没说的，而且还都有着一股踏踏实实干事情的尽头，也有着饱满的工作热情。
  当然，这或许与他们的出身有关系，也可能是在远东所有内部员工的感染下，长时间潜移默化逐渐养成的良好工作习惯。
  但是人不可能一成不变，都会随着环境和地位的改变，慢慢的迷失了前进的方向。就像公司的很多内部员工一样，大家刚来这个时代的时候，都怀着满腔的创业热情，可随着公司发展的越来越好，也开始有了一些别的想法，这并不是哪个人的错，而是人之常情。
  这个世上没有什么圣人，人性复杂而多变，有时候也许连我们自己都没有意识到，可能一觉醒来，发现生活已经变了另外一番样子。
  所以公司也在不断的总结，不断的改变一些政策，逐渐适应未来需要面对的各种问题。尽最大的努力，保证公司能够平稳的向前发展。