第二天，村子里家家户户都是很晚才起来。以往早早就升起的炊烟，今天直到日上三竿才陆续升起。村子里一百多个农户脸上也都是红光满面。
  中午的时候，支队的领导特意赶来，为整个中队的一百多个光棍举行了集体婚礼。之所以如此重视，是因为附近的流民都已经分配了女人，这个中队是最后一个。
  如果大家炕头都没有女人，大家忍一忍也就过去了，可是偏偏别人有自己没有，那日子还怎么过。所以支队干部当然要有所补偿，起码得做出些姿态，再分发一些慰问品，以表对这个中队的农户忍受这么久的歉意。
  薇拉披着一个红盖头，站在家里男人的身边。昨晚两人自然而然的睡在了一个炕上，两人都是雏，没什么经验，好在远东对即将分配女人的农户，都有过一些必要的培训。
  而且薇拉的男人年纪也不小了，虽然当年在大明他穷得娶不到老婆，可是没吃过肥猪肉也见过肥猪跑。所以晚上两人倒是钥匙找到了锁眼，没出现什么囧事。
  男人的个子不高，身体虽然精壮，但是却很瘦，就连薇拉都比男人高大粗壮。可是令薇拉感到惊讶的是，这个矮小瘦弱的男人，却有着无穷无尽的精力，一个晚上薇拉已经记不起几次了，就记得男人一遍遍的趴%在她身上，不厌其烦的做着同样的一件事。
  十几岁的薇拉哪里知道，这个男人已经憋了将近三十年，对于薇拉这个年纪，也就是情窦初开，可他男人这个年龄，早就憋的快要爆了。
  结束了集体婚礼，两人拎着支队领导分发的慰问品回到了家，打开一看，发现竟然是两套婴儿的衣裤和一些婴儿用的东西。
  看到这些两人的脸都红了，一下子想到了昨晚的事情。两人在炕头折腾到了后半夜，也就是薇拉年龄小，身子骨壮实，要么还真扛不住。
  其实薇拉的心里还是很甜蜜的，这个男人虽然需求强了点，可是对她真不错，即便她做错了事情，男人也不会骂他，而且很多时候尽是替她着想。
  薇拉拿起两套婴儿的衣裤，满心欢喜的反复打量。现在她倒是真的想有个孩子，然后慢慢的看着孩子一点点长大。
  旁边的男人虽然面上有些不好意思，其实心里早就美得快冒泡了。熬了这么多年，屋子里总算是有女人了，一大家子人都死在了逃荒的路上，现在自己有了女人，一定多生几个。
  想到这里，他也下定了决心，自己要加倍的努力，争取生十个八个的。长这么大，他还是从一次如此的盼望着天色能早一点黑下来。
  一想到昨晚，男人的心也变得滚热，他无比迷恋家里这个女人的身子，每次完事之后，把自己的头埋在女人硕大的奈子上，是他这辈子最幸福的时候了。
  薇拉能感受到身后男人炙热的目光，火辣辣的在她的身上来回扫过，把她也弄得浑身燥热，呼吸也渐渐变得粗了起来。
  接下来的日子平淡而简单，薇拉和她的男人幸福的生活在一起，男人憨厚老实，为人能干，女人简单，而且还有些傻傻的可爱，两人在一起呆了不到十天，就已经如胶似膝了。
  随着第一场雪飘飘洒洒的铺满大地，一六三三年的冬天来了，薇拉也在这个冬天怀上了他们第一个孩子。
  当男人知道薇拉有了身孕，他哭得像个孩子。还跪在地上“咣咣”的磕头，不断的说着令薇拉听不懂的家乡方言。
  即便再坚强的汉子，也有脆弱的时候，知道自己有后了，男人一直刻意压制在心底的抑郁悲伤，也像是打开了闸门似的宣泄而出。
  薇拉心疼的看着嚎啕大哭的男人，也扑过去紧紧的摆着男人一起哭。两人哭了很久，然后相互对视，又开始笑了起来，发自内心的笑了很久。
  远东公司在辽东、外东北等地区安置了数百万流民，因为极度的缺少妇女，公司只能一边加大从大明收拢妇女的力度，一边又从各个控制区无所不用其极的大肆收拢年轻的女人，成批成批的送到辽东。
  其中包括来自日本、朝鲜、中南半岛、吕宋、南洋、印度、波斯、中亚和俄国等远东各个地区。其中绝大部分都不是自愿前来的。
  尤其是敢死军部队、蒙古军团和外东北的土著军团的官兵，在他们的心里几乎没有什么心里底限，他们所过之处往往伴随着屠杀和劫掠。
  他们在占领区的主要都是以武力抢掠和威吓哄骗等手段，大批各国各地区的年轻妇女，像牲口似的被他们用绳子栓成长长的一串，押送到海边驱赶到船上，然后运送到辽东和外东北。
  这些女人离开了她们的亲人，背井离乡来到了辽东，然后像是一件物品似的分给了远东普通的广大农户。
  决定他们命运的方式更是简单，绝大多数的时候是靠抓阄，一帮远东农户靠着手中抽倒的号码，从队列中领走他们的女人。
  从头至尾这些女人都是没有选择权的，只能听从命运的安排。虽然无法保证每个人都是品性善良的人，使得一些女人从此掉入了苦海，一辈子都生活在水深火热之中。
  但不可否认的是，绝大多数的远东农户都是来自大明的底层农民，而且他们也多是出自挣扎在生死边缘的辽民或是大明北方的流民，都有着悲惨的过去，对身边的女人也格外珍惜，所以大部分的女人的归宿都不错。
  这些来自不同国家和地区的年轻女人，同样大都来自最底层的贫苦家庭，在这个女人卑贱如狗的时代，能嫁给远东的老实憨厚的农户，那绝对是一件非常幸运的事情。
  入冬以后的山西吕梁山根据地，新接收的近万流民，又开始了紧张的冬训。因为根据地的条件艰苦，近几年接收流民的工作，也越来越少。
  毕竟接收几十万流民已经是吕梁山根据地的极限了，今年冬天参与冬训的流民，更是不足一万人。现在根据地管委会的工作，主要是强化根据地的建设，在根据地目前的基础上深挖潜力，并大力培养基层干部和民兵工作。
  公司这几年在大明境内陆续建设了十几个根据地，遍布大明北方各个地区。如今这些根据地因为自身条件等原因，都和吕梁山差不多，已经发展到了极限。
  目前远东最艰苦的地区，就是大明境内的根据地了。这里也是远东公司后备干部的培养基地。是凡列入公司民委会各部门重点考察的干部，都必须要在这些地区有过两年以上的工作经历。
  而且在这些艰苦地区工作期间，还必须做出成绩，若是公司各级行政部门和监察部门考评一般的话，也将被排除重点考察名单，这也意味着失去了未来成为远东高级干部的机会。
  就连刘德贵在担任德惠地区管委会主席之前，都在最艰苦的太行山根据地工作过两年的时间，并在那工作期间取得了一定的成绩。他回到辽东以后又进入了公司高级干部培训班培训了三个月，最后才被公司行政部派到德惠地区担任管委会主席。
  这也是目前远东公司民委会行政部门的基本组织程序，如果没有在最艰苦的地区摔打过的干部，没有在基层有过长期工作经历，没有在基层取得过成绩，至少目前在远东是没有前途的。
  当然，这种组织结构培养出来的干部，短期内还是富有成效的。但长远的来看对公司是非常不利的，毕竟考察干部的部门和人员，因为随着时间的推移，绝对会逐渐演变成另外一番样子，成为制度的漏洞和腐败的温床。
  但是公司即将南下中原，需要大批的基层干部。目前这种行政组织程序，可以为公司快速的培养大批干部。
  公司董事局委员会很多委员和常委，以前都曾在体制内长期工作过，深知其中的玄机。所以今后会随着远东公司逐步的发展壮大进行逐步的完善改进。
  虽然各个根据地接收流民越来越少，但是近几年根据地的建设，却取得了很大的成效。以吕梁山根据地为例，目前根据地的规模已经是原来的几倍，原本荒僻落后，渺无人烟的吕梁山早已大变样了。
  根据地在近几年的时间里，对根据地各地的生活生产、衣食住行、耕牛农具、种子肥料、水利牧草、开荒种植等方面投入了大量的资源，并培养了大批农业技术员，深入根据地的田间地头帮助各个流民中队改良农作法。
  使得根据地的各项工作取得了很大的成绩，如今根据地的条件虽然依然非常艰苦，但是至少衣、食、住、行已经能做到自给自足。
  根据地的政工干部在根据地也开展了全方位思想教育，使得根据地流民的情绪极为稳定，对远东公司的都有着强烈的归属感。