好？哪好了？
  李明瑾也不是第一次辞职了，更不想在这个“好不好”的问题上纠结，她关注的是今天提出辞职后什么时候能走？
  本来她还想看看女总监一时找不到人接手、手忙脚乱的样子，后来觉得又何必呢？反正她都走了，公司总会安排得到人接手的。
  “嗯，我先跟你说下，然后我在oa上走了流程，到时候你批一下吧！”李明瑾说。
  “你准备什么之后走？”
  “20号吧！”李明瑾说。
  “这么快，我看看，”女总监看了下台历，发现只有2周的时间。
  “嗯！”李明瑾也没解释。
  “这......我跟博士汇报下先。”
  “嗯！”
  李明瑾心想，她连批个下属辞职的决定都不敢，什么都得问过博士总裁才敢做，这不可笑吗？可悲吗？
  可人家号称是总监呀！
  “算了，我不跟你们这帮人玩了。”李明瑾心想。
  说实在的，女总监不但不敢批李明瑾的辞职，就连强硬要求她要做到一个月后才走的气魄都没有，李明瑾说2周后走，女总监其实也就默认了。
  这次谈完后，李明瑾回去座位上就走了个oa的辞职流程，她也不管女总监去问博士总裁的结果怎么样，然后就开始着手整理工作，做离职的准备了。
  她在it公司工作的时间最长了，走之前也有不少东西要整理，但是心情跟当初在dl公司走的时候很不一样，这一次，李明瑾感觉自己更职业了一些，少了很多私人的情感。
  也是，都出来混了这么多年了，谁还是当初那个青雉的小姑娘呀！
  李明瑾往前台的方向望了望，又往瑞姐那边看了看，是时候跟这两个好姐妹通个气了。
  ......
  第二天，女总监把李明瑾叫去她办公室谈话。
  “明瑾呀！你昨天说的事情，我回头也考虑了，这样吧，我这边跟博士申请下，给你调整下工资，你看怎么样？”
  李明瑾心想，这哪里是她考虑出来的，分明是她去请示了博士总裁之后，博士给的意见吧！
  再说调整工资能调整多少，以前梁工都只能给她调个几百的，女总监就更抠了。
  关键是，要她去做那个会议记录，给钱她都不想去的那种啊！
  更何况她已经答应了何老师。
  李明瑾摇摇头说：“谢谢杨总！不用了，”
  “这样......你真的决定要走啊？不再考虑考虑？你这么能干，哎呀，你走了我可就少了个得力的干将呀！”
  谁是你的干将了，我充其量也就是个小丫鬟，李明瑾在心里想。
  不是那个圈子的人，她就只能被使唤去干最杂最低层的活，最累的那种，钱也是拿得最少的。
  这个事实，李明瑾算是看透了。
  “那好吧......唉~”女总监很无奈地叹了一口气，看起来很为难的样子，“那你启动下这个职位的招聘吧，赶紧看有没有合适的人给招回来。”
  “好的。”
  李明瑾回头真的就在网上发布了招聘信息，搜罗了一堆差不多的简历，然后给女总监挑选，她也想着赶紧招个人回来接替自己算了。
  其实，客观来说，她倒是觉得女总监应该从他们之前的人里面，找一个出来接她的手，这样可能还快些，毕竟是对公司有所了解的。
  *友情提示：快到双十一了，听说很多人都临时去做电商，备战双十一，原来双十一也能兼职的。