第512章 难熬的总结大会，重装试点登场
  被总指挥当着复盘大会的空挡，询问有没有做好上战场的准备。
  这很明显。
  就是上面对这次砺剑2017系列军演的表现，非常不满意。
  这种情况下，没人敢搭话。
  也不需要开口。
  哪怕26区四战四胜，极为耀眼的179旅三人组，老冯，老徐以及刚刚晋衔上校的陈钧，都闭口不言。
  老老实实的坐着。
  别人就更不会在这种时候，头铁的去碰钉子。
  看现场无人回应。
  沈宏伟似是很失望的摇摇头，随即脸色冷峻，语气平淡道:“看来，你们应该是都没准备好。”
  “要不然，也不会将这次作战打得触目惊心。”
  “某些单位，我在这里就不提你名字了，一场战斗战损能高达一比三十七，还有一些单位，战前恨不得嚷嚷自己天下第一。”
  “结果开战后，你们有还手的机会嘛？就算是一头猪临死之前还能叫唤两声，挣扎一下，你们呢？”
  “这某些单位，打得可真好啊！！”
  不用问。
  这句打得真好，铁定是反话。
  谁要是信了，那就是妥妥的憨批。
  陈钧坐在台下也是听得头皮发麻，他在26区不是作战就是抓紧休息，制定作战策略。
  压根不清楚其他作战区的具体情况，只知道导演部通过公共频道通知哪个区，红军或者蓝军胜出。
  压根没有战损比例通知之类的。
  若是真出现1:37的战损，那可就太可怕了，要知道当初合训。
  236旅就出动四个主力营，对抗179旅整个旅，自己这边最牛的战损比也只是一营，何胖子部队打出来的1:3而已。
  这还是编制，火力，全面碾压的情况下。
  他奶奶的，1:37那岂不是说某个单位37个连，足足四千人，没打过人家一个连的一百多人？
  难怪啊！！
  难怪总指挥不让复盘了，这特么还咋盘啊。
  大会上真把数据给公布了，都特么不够丢人的。
  总指挥并没有因为台下无人回应而终止这个话题，他继续拿着麦克风，平静道:“信息化合成化建设将近一年的时间，五战区同步，耗费无数军费打造的部队。”
  “第一场演习，跨千里调动，九个作战区交战。”
  “一天之内，合计四个旅战损，26区92旅更是创下先河，全旅战损。”
  “这到底是指挥出了问题，还是后勤，或者通讯，亦或者是地形没碰到诸位擅长的领域？”
  “还是说你们指挥官意识出了问题？”
  “错的究竟是合成化，还是你们的战争思维，我希望你们反思。”
  “我恳请大家好好的去反思。”
  “认认真真，想一想你们这些人五人六的野战未来，是从什么时候开始，你们所认知的战争变成了你一刀我一枪？”
  “此次系列军演开始前，我在大会上再三强调最近几年军演的改革历程，再三叮嘱放开手脚，导演部不再过多干涉。”
  “大会上天天讲超限战，总部一年下来十几次指导案例。”
  “军事单位组织学习，动员报告大会开了多少场？”
  “各军区反馈报告有多积极，不用我再继续重复吧？”
  “可到了战场上，结果呢？”
  “思维仍旧停留在机械化，很多同志对战争的认知，甚至还停留在刚脱离军校时的思维。”
  “你们的报告，难道就是为了应付上级吗？”
  “嗯？”
  总指挥发怒可不是开玩笑的啊。
  连番询问。
  搞得在场全体参会人员寒颤若噤，大气都不敢喘。
  “汪景华。”
  原本说好的不提名字，这总指挥突然随机揪出来一个。
  陈钧还特意悄摸的转着眼珠子扫了一眼，老汪他认识，七十二军合成10旅的旅长。
  以前在179旅还学习过。
  老汪性格不算太强势，在野战指挥人员中，属于中游的那一类，不出类拔萃，但也不至于垫底。
  如今被总指挥点名。
  汪景华只是立正起身，一言不发。
  “进入演习场，吃了个饭全旅战损过半，抛开红军战术欺诈，我想问问你，一个营级单位都知道战时用餐要分时段，分批。”
  “你们全旅不知道？”
  “还是你压根就没有这个意识？”
  “进入陌生防区，不管是采购物资也好，还是其他也罢，你怎么就确定物资的安全呢？”
  “这种例子很少吗？”
  “当年中南战争期间，某部三连在战场上就是报着你这种侥幸的心理，导致全连战斗力严重受损，你不清楚？”
  厉声呵斥让老汪低着头不敢吭声。
  实际上，吭声不吭声都没有意义了。
  这种战斗失误一旦出现，除了说他麻痹大意，意识不到位之外。
  演习结束之后，很快就会被调离岗位，丢到后勤养老部门。
  等着到年龄直接退休了。
  “郭向南。”
  索性，现场挨收拾的不止一个。
  总指挥很快就将目光盯向236旅，并随手从会议桌后方拿过营旗，摆在会议桌上。
  “后勤的重要性，我想，不用我再重复吧？”
  “跨区作战，明知作战区已经被蓝军掌握，辎重仓还摆到92旅的位置，你是有多大的信心能够一口吞掉蓝军主力？”
  “被蓝军趁机进入后勤辎重库就算了，战士不识战友，发现口令错误的第一时间不是执行战争条令，而是嬉笑打闹。”
  “连营旗都被蓝军顺势带走，最后还是裁判建议升旗时才发现营旗没了。”
  “这场作战，你们这个指挥思维僵硬。”
  “整个旅打的不知所谓。”
  “会议结束后，你好好解释解释吧。”
  “是！！”
  郭向南苦涩的笑了笑。
  被总指挥评价指挥思想僵硬，整场作战打得不知所谓。
  几乎堵死了他未来的路。
  野战部队就是这样，末尾淘汰制，到了他们这种程度，一次错误都不能犯。
  除非后续表现能好一些，或许还行。
  可一次系列军演战败或者出现明显的失误，这种影响好几年都消不掉。
  他一个副师级旅长，还能有多少和年头折腾呢？
  所谓一将功成万骨枯，陈钧在晋升的道路上，虽平和，但有些东西注定是要悄悄的变化。
  “朱永涛。”
  然而，总指挥的火力，并没有因为点名两个人之后就停下。
  他很快又将目光，盯上了七十三军的合成十四旅。
  “被俘虏端掉重装，你真当战场上是给你玩过家家的嘛？”
  沈宏伟直戳心窝子的质问，让老朱“嗖”的一下主动起身。
  都特么被领导点名了，他可不打算还犹犹豫豫僵硬的坐在那，老朱的觉悟挺高的。但这时候，觉悟高可没啥用了。
  总指挥面无表情的看着朱永涛：“军事条例，关于敌方战俘人员管理制度，你们单位没有学习过？”
  “条例当中有没有讲过，在羁押敌建制单位时，军官和士兵分开？”
  “有没有讲过，羁押选址要独立，并且远离主力部队地带？”
  “.”
  总指挥的声音，就如同一把把利剑，刺在被点名的干部身上。
  这种时候，没有被点到的单位，除了庆幸，也没有其他的了。
  整个现场的气氛压抑的，只感觉心脏都快要从嗓子眼蹦出来。
  也就179旅的三人还能淡定点，毕竟成绩不错，不怕被查。
  其他人甭管职位高低，都在默默经受着野战生涯，最艰难的时刻。
  足足呵斥了近一个小时。
  沈宏伟才命人打开了会议室一侧的大屏幕。
  “都看看，好好看看！！”
  “根据砺剑2017系列军演数字建模，换算成实战，9个作战区每场作战每个单位，平均战损有多少个单位超过了80%？”
  “按照演习规定，超过70%就是全军覆没的红线，这就是你们训练一年，交上来的试卷吗？”
  “谁来发表下看法。”
  总指挥那如刀子般的目光一一扫过众人。
  可台下那些刚刚挨过批评的人，注意到台上的视线后，无一例外的全部低头。
  这时候，他们可没把握做什么总结啊。
  最终，沈宏伟将目光定格到陈钧身上。
  好家伙。
  注意到首长目光的一刹那，陈钧淡定半天的心，终于开始陷入纠结了。
  上面批评了一圈，战败的影响也笼罩着不少人，他现在可是最不想当出头鸟的那个人啊。
  原因很简单。
  首长先把人骂了一顿，然后又让人发表看法，这是给大家一个认错的台阶。
  只要发表出深刻言论至少能缓解一下，就算没人愿意先开口。
  那这个发表看法的人，也绝对不能是陈钧，他作为胜利者，要是拿话把后面人的发言全给堵了。
  可就真的得罪了，今天在场大部分单位啊。
  就是可惜。
  总指挥似乎不打算放过陈钧，目光在他身上停留片刻。
  直接点名:“陈钧。”
  “到！！”
  “你们179旅这次表现很好，他们都不发言，那就由你来总结吧。”
  “是！！”
  陈钧起身蠕动下嘴唇，随即干脆信口胡诌道:“报告首长，我个人认为本次系列军演，兄弟单位失利，主要原因在于。”
  “第一，思维认知不足，到了战场上急于推进，导致犯下不同程度的错误，大概可以归纳为盲目。”
  “可是归根结底，这些单位都是因为获胜心切，我个人很理解他们的心情。”
  “第二，对信息化作战理解不够需要深思，众所周知，野战部队信息化探索还不足一年，仍停留在初级阶段，出现这种状况也比较正常。”
  “第三.”
  “行了。”
  沈宏伟目光深邃的看了下陈钧，嘴角露出一丝不易察觉的笑意。
  但他话语却颇为不满:“这是你的总结？”
  “避重就轻，你也站着吧。”
  “是！！”
  陈钧大声的回应后，很是光荣的加入到了罚站的队列当中。
  没办法啊。
  反思和检讨，那是那些犯错单位的事。
  但凡有点脑子就清楚，这时候绝对不是他出风头的时机。
  胜利者可以是他，但不能把失败的总结都给包揽了，那就是不给别人留一丝的活路了。
  可以说这是他跨入这个阶层必须懂得道理，也可以说是他脱离基层后的代价吧。
  沈宏伟也清楚怒归怒，但一场演习不可能责罚这么多人，拿陈钧当个靶子，给这些犯错的单位一点缓冲的时间。
  让他们好好想想自己错在哪了。
  新时代来临了，这场讲评大会，目的就是提升全军军事对抗思想。
  “郭向南，你说说吧。”
  听到总指挥点名，郭旅深呼一口气，他知道自己躲不过去。
  更没有陈钧那种底气，在那瞎几把发言，只得严肃地立正站好。
  舔了舔嘴唇：“报告首长，此次系列军演作战，我认为是单位认识不足，思想意识僵化，草率的认为，本次演习只是单纯获取信息化数据。”
  “忘记了，演习本身就是一场战争，搞错了顺序，作战视野过于狭隘，不够开阔，丢弃了部分我军优良传统，以及军事哲学和思想。”
  “在指挥战争战术方面，研究不够深，只讲火力，单元协同，忽略了战争是由人来操纵的关键因素。”
  “麻痹大意、对自身和战士判断不足，没有建立健全的战场监察，值班，后勤风控管理体系和机制。”
  “部队固有机械化特征仍旧存在，虽然在协同训练过程当中，官兵一致强调单元合作，实际上，仍旧下意识忽略了反制信息工作，没有做好拒止军事动作。”
  “指挥，认知，等等还停留在浅层次的理解。”
  “.”
  老郭的声音，清晰的回荡在整个会议室内。
  也不怪冯旅总是大力赞扬236旅的旅长，这郭向南确实有一手啊。
  从很大程度上，用语言攘括了本次演习绝大多数单位所出现的毛病。
  事实上。
  如今军改都已经到了这一步，在场的人都很清楚，未来合成化肯定是重中之重。
  装备好改，可是思想难改。
  作为为复兴保驾护航的野战部队，未来面对错综复杂的压力和挑战，将是前所未有的。
  备战刻不容缓。
  而总结，也必须从这几个方面入手。
  沈宏伟作为总指挥，为何要这么大动干戈的进行训斥和总结？
  不就是因为这次参演的部队，都是战区的合成化主力啊。
  会议一直持续了七八个小时。
  途中。
  参会事宁人员基本没有休息的空挡，更别提吃饭了，所有人饿着肚子全程摆问题，进行总结。
  一直等到下午快五点时，难熬的总结环节才算是告一段落。
  而就在所有人，都认为终于可以散会时。
  沈宏伟却招手，安排人将一份文件，递给最初发言的那位参谋首长。
  “好了，同志们静一静。”
  “此次系列军演的总结先说到这里，接下来，我宣布一件事。”
  “军部联合参谋部，要在咱们战区指定一个试点单位。”
  “组建合成重型作战旅，上面的文件已经下达。”
  “同志们，都听一听吧。”
  (本章完)