不过两个人公事公办的久了慢慢也就都心照不宣地知道他们分了。
  谁也没再提过这事。
  一年多以后，孟舒寒从同事聊天中得知秦与杰结婚了，对象就是李思滢。
  没想到她的分手直接让小三变正宫了。
  孟舒寒心里窝火但也就这样了。
  她不想再跟这俩人有任何瓜葛。
  然而这种井水不犯河水的状态在公司的项目经理空出来一位后发生了变化。
  高管职位的空缺需要人补上，孟舒寒和另一位比她早两年进公司的付征成了热门当选人。
  论资历，付征比她早进公司两年。
  但论工作能力和实绩，孟舒寒比付征强一些。
  经理之位花落谁家成了公司的热门话题。
  结果突然的某一天，他们公司论坛上有人匿名发了篇贴子，说她私生活混乱，和秦与杰恋爱期间劈腿。
  甚至举报她负责的项目原始数据造假，手段不正当。
  洋洋洒洒写了好几百字。
  比起无中生有，看客们更愿意相信无风不起浪。
  这篇除了文字以外任何实质性证据都没有的贴子很快在公司内部掀起一场腥风血雨。
  孟舒寒一夜之间被谣言席卷，从感情到工作，风评全面被害。
  由于举报中有涉及到工作，她被勒令停职检查。
  公司有不少怀疑付征，毕竟时间太巧了。
  但付征平常老实肯干从不争抢功利，又让一部分人觉得不是他干的。
  但孟舒寒很确信，这件事付征脱不了干系。
  还有秦与杰，他绝对也掺了一脚。
  第82章 手撕渣男
  孟舒寒找到秦与杰质问，秦与杰跟她装傻表示毫不知情。
  孟舒寒怒问不是他谁还会在劈腿的事上倒打一耙。
  秦与杰说可能是有人误会了呢，那谁知道呢。
  秦与杰打死不认账，孟舒寒扔给他一句“你等着瞧”。
  没做过的事情就是没做过，孟舒寒不怕公司调查。
  但这期间她属于停职状态，项目经理的位置不可能一直空着等她检查结束。
  公司已经开始传出付征被内定的消息。
  没等孟舒寒去找付征，付征自己先找来了。
  通情达理地跟孟舒寒说他愿意去跟领导申请等她停职检查结束再竞选经理的位置。
  孟舒寒平静如一汪清潭的眼眸看了付征片刻，回：“谢谢你的好意，不用了。”
  几天以后公司高层开会宣布人事任命。
  所有人都觉得付征十拿十稳了，任命还没正式下发就已经开始了吹捧。
  付征谦虚地回应着那些恭维，心里已经开始畅想经理的生活。
  这种洋洋自得在看见孟舒寒也出现在会议室后瞬间消失殆尽。
  孟舒寒不是还在停职检查，为什么会出现在这里？
  尽管心中忐忑不安警铃大震，但明面上还是一如往常地和她打了招呼。
  孟舒寒也礼貌回应。
  很快付征又发现了蹊跷之处。
  按理说只是任命一个项目经理，是不需要公司的一把手出面的。
  为什么戴茜也在？
  付征的预感越来越不好。
  人到齐了，没有什么发表竞选演讲的环节，人事部经理直接念出了公司任命。
  孟舒寒就任公司的项目经理。
  任命下达的那一瞬间，孟舒寒在付征脸上看到了裂痕，那种机关算尽却失算的懊恼和狼狈。
  付征不甘心也不明白，他看向人事部经理，问：“孟组长不是还在停职检查，不应该直接任命吧？”
  这时坐在主位不出声的戴茜开口，“孟舒寒的停职检查在今天早上就已经结束了。
  举报邮件里的那些公司都已经查明了。”
  “可是……”付征眼神复杂看了眼孟舒寒，转头看向戴茜，“戴董，即便证明了孟舒寒的清白，可是我跟她实力不相上下，公司为什么直接就认命她了？”
  戴茜回给他一个淡淡的眼神，转头问孟舒寒，“丹尼尔什么时候到？”
  “他刚给我发过消息，再有十分钟差不多。”孟舒寒回。
  “好。
  那我们就再等十分钟。”
  一周前
  虽然心知肚明是谁搞得鬼，但孟舒寒没有第一时间在罪魁祸首身上下功夫。
  她知道现在的重点不是揪出黑手，而是给自己手里增加竞选的筹码。
  尽管是停职检查，但孟舒寒私下里并没有停止工作。
  那几天她把精力全部集中在拿下 uy 的合约上。
  uy 就是丹尼尔所在的公司，tr 和 uy 之前就有合作，但现在合约要到期了，tr 想续约，但同时有别家公司也看上了 uy 想寻求合作。
  拿下合约的重点在丹尼尔，他是主要负责人。
  孟舒寒私下约了丹尼尔很多次，加上之前双方已经做过很多工作，孟舒寒这几次抓住要点重点跟丹尼尔谈，开出的条件新颖大胆且极具吸引力。
  丹尼尔看了都说孟舒寒可真是敢空手套白狼，这要是不小心脱绳了，她就是在 tr 白干到死也还不完吧？j
  孟舒寒沉默几秒，说：“人要是想做成些事情，有时候就是得赌。”
  丹尼尔凝视她片刻，哈哈一笑，“行，除了你，也不会有第二个人敢开出这些条件了。
  你这赌徒的魄力我很欣赏，这合约我签。”
  但是在丹尼尔落笔的前一秒，孟舒寒叫停了他，告诉了他自己被诬告停职检查的事情。
  丹尼尔恍然大悟，说难怪她要放手一搏，合着是背水一战了。
  “既然你敢告诉我了，那就是有解决的办法了。
  只要你能自证清白，不耽误我和我的公司赚钱就行。”工作中的丹尼尔秉承利益第一的原则。
  合约签完的当天孟舒寒没有照例报告给副总，而是直接找上了 tr 实际的当家人，戴茜。
  戴茜在听完孟舒寒的叙述以后淡淡一笑，“公司有规定，停职检查期间不能经手任何工作。
  你这样的行为是违反规定，按理来说这份合约是无效的。”
  “我知道。
  但我穷途末路只能赌一把了。
  而且戴董，我记得您以前在一个名人访谈里说过，规矩是死的人是活的，做我们这行，有时候懂变通比守规矩更重要。
  如果我只想当个普通员工，我当然会守规矩。
  但是我想往上走，危机面前我就必须敢赌。”
  戴茜之前就听说过孟舒寒，但这是第一次私下里接触。
  她看着眼前这个眼神坚毅的姑娘，在她的身上看出了几份自己当年的影子。
  “你看过我的访谈？看过几个？”
  “全部。
  也不只是您的，我平常经常会看一些访谈类的节目，学习些前辈的经验。”
  戴茜凌厉的目光微不可察的柔和了一下，她盯着孟舒寒看了半晌，“合约给我看看。”
  戴茜从孟舒寒手里结果合约翻看一番，语气带笑地说：“你年纪不大，心量不小。
  如果这份合约我给你通过了，你要承担多大的责任心里清楚吗？”
  “清楚。”孟舒寒干脆道。
  戴茜沉思几秒后，“查了这么多天也没查出什么，我可以提前结束你的停职检查。
  就冲这份可以让公司年利润翻倍的合同，明天的人事任命归你了。”
  “但是……”戴茜话锋一转，“那份举报信里还有些别的内容，你得罪谁了，跟谁有过节，这些事情你得自己处理干净。
  tr 的项目经理不能是一个绯闻缠身，品性不佳的人。”
  孟舒寒跟戴茜说了关于劈腿谣言的事情，说出了自己的解决办法。
  戴茜听完觉得她这人真有意思。
  “这么解决，不怕给自己丢脸？”
  “真正丢脸的是那个劈腿又反咬一口的，我没什么好丢脸的。”
  戴茜看着孟舒寒，眼里的赞许又多了几分。