一个能够本色演出的眼线，你怎么去核查？与其惹出笑话来，不如听之任之，这就是方杰的打算。
  所以为了避免出现一些不必要的矛盾出现，方杰早就跟欧阳北峰在这件事情上达成了一致，对于联营船厂当中可能会出现的那些个“有心人”全当做没看见，反正船厂里也没有任何“违法”行为的存在，更重要的是嘉靖皇帝对于其他事情本身就没有任何兴趣，他老人家唯一目的就是为了赚白花花的银子，来填补他的内库，来充实他的理想。
  将张四海捧起来，让整个南都甚至是整个南海、大明沿海、东南亚的大明人、汉人们都知道，南都并不是没有盟友，而是有一个非常牛哔的盟友，那就是大明朝廷。
  什么，你不相信？
  你不相信自己去看啊，人家南都淡水溪河东岸的船厂那就是证据啊！什么证据？张四海就是证据啊。你不知道张四海？来来来，我跟你好好说道说道，张四海可厉害了，当初啊......
  方杰想要达到的就是如此一个效果，让张四海成为一块招牌，一个旗帜，首先是要让南都的人安心，第二个就是要让那些跟南都有商贸往来的海商们安心，第三个就是要让那些在暗中蠢蠢欲动的人小心。
  总之一句话，把张四海捧出来这个招数在经过方杰解释之后，众人都恍然大悟了，这已经不是解决一个流言的问题，而是妥妥的一个大招，一个一石数鸟的大招。果然，方杰始终还是那个方杰，仍旧是能够在大家一筹莫展的时候提出最具有建设性意见的人。
  如果要从年龄来说，方杰恐怕是男性当中最年轻的一个，但他的远见卓识和处理问题的能力却是其他人完全不能比拟的，之所以方杰能够成为领袖，跟这些方面的原因脱不开干系，而方杰也是一次又一次的证明了自己，从而让他在大中华船务集团这个组织当中的地位是越来越稳固。
  “那就这样办吧。”
  后面的会议张四海并没有参加，所以他对于自己的作用并不是太明白，他只是浑浑噩噩的被拖去进行“形象设计”。
  形象设计这个概念同样也是方杰提出来的。一开始的时候就连青云都不认为这种事情有什么用处，或者说压根就没有弄明白这个“形象设计”究竟有什么鬼用，直到自己亲身体验过并且也见过方杰的形象设计之后才渐渐明白，对于一个领导人来说，形象的确是一个非常重要的东西，有时候甚至能够起到十分特殊的作用。
  蛊惑人心这个成语可不仅仅只是说说而已的，人心本身就是非常玄乎的东西，要如何来“蛊惑”？从字面上的意思来解释就能看出，没有“蛊”这种东西根本就无法“惑”动人心。在方杰看来，领导人形象也是宣传力量的一种，而宣传本身又属于实力当中的一部分，因为实力本身就要分硬实力和软实力。
  张四海头一次接触到形象设计，差点没给吓死。他从来没有想过一个人会被一群人手拿梳子、尺子、针线、剪刀甚至还有水盆、毛巾和各种稀奇古怪玩意被包围的这种情况，说实话一开始张四海觉得比被鼓浪会海盗包围更可怕。
  好在这些人脸上几乎都是笑眯眯的——为领导人服务嘛，技术固然重要，态度也同样不可或缺。
  在这些人言语引导下，张四海渐渐适应了那种感觉，开始按照这些“设计师”们的要求作出各种各样的应对，一会儿坐着，一会儿站着，甚至还有一会儿需要他弯腰、起立什么的，用那位拿着皮尺、画粉的裁缝师傅的话，这是要尽量给张四海做出一套又贴身又不影响行动的衣裳来。
  “有必要这么复杂么？”
  缓过来的张四海这会儿心中更多的是惊讶。
  难怪随着时间的推移他自觉看方杰那些人越看越顺眼，感情如今集团的领导人都已经享受过这种专门的“形象设计”了。一方面是这些领导人的形象在不断的进步，另外一方面也是这些形象设计师们自身的水平也在通过不断工作的过程当中不断的提升了。
  所谓领导人形象设计工作当然不是追顺潮流或者说是越新潮越好，而是一定要贴切人民的需要。人民觉得什么样的领导人形象才是他们需要的，设计师们就要将领导人的形象尽量往那个方面去靠拢，所以方杰对于这些设计师们的要求当中就有一个——要到人民中间去。
  虽然计划已经制定完毕了，但张四海仍旧不能马上就被“推出来”，有些东西还需要准备，譬如说一开始的造势之类的环节，都是不可或缺的。
  这个时候方杰才忽然发现自己身边能够用的人实在是太少了，很多事情照说自己只需要安排下去，就有人来完成，结果现在呢，他说的东西别人压根就无法完全理解，而无法完全理解也就意味着不能好好的执行，非得方杰自己亲自过问，如此一来他每天需要处理的事情就太多了。
  更不用说现在他还要忙于自己武功的修炼，每天至少要抽出三个小时左右的时间来跟青云演练功夫，尽早开辟第二扇门，从而完成从“祭气”初期到中期的转变，用青云的话来说就是要保证方杰能够有足够“自保”的能力。
  只有具备了这种自保能力，方杰才能得到青云的许可，能够自由行动。
  在方杰等人应对流言等事情之时，在卡里卡特，徐龙正在忙着安插自己的手下。
  来到卡里卡特这么长时间，徐龙也渐渐摸清楚了如今整个东印度公司的运转模式。虽说因为第一艘盖伦帆船下人的荣耀让徐龙正式成为东印度公司的一员，而且克里斯托弗还给了徐龙相当的权限，让他可以直接将人员纳入到东印度公司里。
  这个权限严格说起来是可大可小的。
  东印度公司原本应该有相当严密的纪律，除开葡萄牙人之外是不接受任何人申请的，这个还是死规定。然而等到克里斯托弗进入东印度公司，成为东印度公司总督之后，就将这条规定给修改了。
  不仅仅有了完全自主的招录公司成员的权利，而且还能招收非葡萄牙人进入公司。从某种意义上来说这是一种进步，这个时代的东印度公司已经比方杰曾经生活的那个时代的东印度公司要进步的多，但是这样放开之后带来的结果就是公司的成员将会变得更加复杂，如果没有足够的掌控能力，整个公司的管理就会变得更加混乱。
  克里斯托弗认为自己是有那种能力的，所以他不介意让徐龙成为公司的一员，而且给予徐龙相当的权利，让徐龙可以将一部分鼓浪会的海盗吸纳进入东印度公司。
  在克里斯托弗看来，这也是强大东印度公司的一条捷径，从这个方面来看克里斯托弗的确是个有统帅能力的人。
  但徐龙从来就不是一个甘当下属的人，他从跟克里斯托弗接触的那一天开始就在谋算各种可能，谋夺葡萄牙东印度公司就是徐龙在脑海中反复推演过数次，而徐龙自认为这种成功率已经达到七成以上。
  世上几乎没有十成十的计划，任何一个计划如果是十成十，那多半就是一个假计划了。七成把握的计划已经是有极大胜算，徐龙没有理由不去执行。
  成为东印度公司的一个小头目，进入管理层仅仅只是第一步，接下来就是将一部分心腹手下纳入到东印度公司当中，渗入到公司的一些重要位置，一点点的学习东印度公司的运转方式，更重要的就是策反公司里的其他人。
  虽然都是葡萄牙东印度公司的人，但并不是所有的人都一心一意的效忠自己国家，任何时候任何国家都有会背叛者，这跟人的本性有着千丝万缕的联系。
  克里斯托弗表面上是非常器重徐龙，这点卡利卡特上上下下的人都知道，可是徐龙和他的那些心腹都很小心，因为徐龙不止一次的提醒过他们，一定要小心，克里斯托弗绝对会在暗中安排其他人盯着他们，一天十二个时辰的盯着他们，观察他们的一举一动。
  所以徐龙要求所有进入东印度公司的手下，在这段时间里尽量不要做任何违背公司规定的事情，也尽量不要得罪任何人，更不要跟那些主动接近他们的人沟通，务必要小心观察，然后再一个个的确定人选，执行计划。
  按照徐龙自己的估计，想要将东印度公司这样一个庞然大物生吞下去，没有个三五年的时间是不可能的。
  三五年时间，乍一看好像十分的漫长，可是对于一个用了五年时间才吞下鼓浪会的徐龙来说，这点耐心他是的，甚至他都做好了更长时间的准备。
  只要能够拿下东印度公司，在徐龙看来，哪怕就是花上十年的时间都不算浪费。