推开门，陈小沫就看见mrs杨坐在办公桌后，桌上简洁许多：一侧放着一束百合，只开了一朵，其他都还是花骨朵；桌子中间空空如也；桌子另一侧码放着几个文件盒；mrs杨的面前是摊开的一本笔记本和一支笔。
  平视着mrs杨，静待了几秒，陈小沫下意识的还是问候起来：
  “mrs杨，早晨！”
  “小沫，别站着了，过来坐。”
  mrs杨微笑着指了指靠着墙根放的几把椅子，陈小沫依言搬了把椅子放在离着办公桌正前方1.5米左右的位置……
  虽然素问mes杨的口碑一直超好，人缘也格外棒，在之前有限的几次工作接触中，人家对自己也格外照顾，但陈小沫却不敢轻易造次：不管是历史，影视作品，还是现实生活中，都有太多的例子——未发迹之前，未当一把手之前，待人接物那是一个“榜样”，谁也挑不出毛病来，不管是什么人，遇着了，都忍不住竖起大拇指，感慨到“mrs杨是好样的”！
  陈小沫快速地比较了酒店里几位有资格竞争总经理职位的人选，他发现还真是mrs杨最合适：
  论亲疏关系，虽没有采购部经理黄生强，他俩是发小，但mrs杨和老板是同乡，也算知根知底；
  论员工管理，mrs不是最突出的那个，酒店里论员工管理，论执行力，最好的两个部门，必属保安部和工程部：保安部经理是退伍军人，据说是从某某尖刀连之类的作战部队退下来的，男人都崇拜强者，何况保安部里所有的员工也都是从部队退下来的转业军人，熟悉部队的编制，陈小沫能感受到这些人对保安部钟经理的尊敬是发自内心的；工程部的莫经理深得自己员工的拥戴，无非是靠两点：一是他手底下的那几位员工都是他从家乡带来的徒弟；二是他在老家的辈分高，于情于理手底下的员工都得对他言听计从；可惜，酒店里很少有保安部和工程部的经理能晋升到总经理一职的，别的酒店或许有这种可能，花城酒店却绝无可能；
  若单论对客服务（业务水平），mrs杨和前台那几位只能说是伯仲之间（不相上下）；不过，提到人缘，却是mrs杨独独占一份，而且是甩其他人好几条街那种！
  “小沫，今天叫你来，是有个好事通知你，从今天起你就转岗到前台部，上午和客房部交接，下午去前台部报道，中午前台部韩领班会到客服中心找你的，以后你就是韩领班的徒弟”
  mrs的风格是简洁明了，每次陈小沫和她交流，她都是快速的把她想要表达的一口气说完，对方能反应过来，就不会重复第二遍，对方反应不过来，她会一一解释，说清楚，即使真有人反复说了好几遍，也没明白，她还是依然心平气和的，一遍又一遍的解释，极其耐心！
  陈小沫有些懵圈，幸福来得太突然，
  “mrs~~~mrs杨，我不是要调到保安部部吗？”
  陈小沫小声的问到，大气都不敢喘一口，几乎是屏住呼吸等待答复？
  “谁跟你说你要调到保安部的，这个乱嚼舌根的风气得改一改了”
  “让你去前台，是做接待，马上到秋交会了，前台接待压力大，希望你尽快熟悉业务，尽快上手，分担她们的压力”
  “还有问题吗？”
  “没有了”
  临走的时候，陈小沫把椅子归了位；临出门的时候，小沫听到身后传来一句轻飘飘，却宛如被雷击般的话语
  “小沫，要努力，我们期待你的未来！！！！”