杜康生分给白水薇的工作十分简单，今天杜氏娱乐公司正好有个大型招聘会，白水薇只要去现场坐着监督就行。
  白水薇丝毫不介意自己只是去现场当个摆设，她很快把自己收拾成一个职场精英，把头发挽得一丝不苟，带着唐悠悠直奔招聘会现场。
  白水薇刚到举办招聘会的楼层，接到消息的刘秘书就迎了上来，她是个四十多岁的女性，是杜氏娱乐公司秘书长手下的一名秘书助手，平时负责整理杜氏娱乐其中一部分的工作。
  杜康生有一个很庞大的秘书团体，各个产业中都有一名直辖秘书长，秘书长之下会按照工作量配备各自的秘书助手。
  刘秘书一边把人往招聘现场领，一边跟白水薇简单说明情况，“因为我们杜氏娱乐这几年的发展很好，旗下签约的明星越来越多，加上现在比较流行一些选拔练习生的节目，杜氏娱乐这边本来就预定好明年春天举行招聘会。”
  “不过计划赶不上变化，前段时间老杜总收购了周学山的周氏集团，那边留下的烂摊子情况复杂，杜氏不少人手都派到那边去了，杜氏娱乐这边的人事经理也被借过去了，导致我们这边的人手严重不足，这才匆匆忙忙把这次的招聘会提前了。”
  白水薇跟在刘秘书后面，在杜氏娱乐的大楼里的长廊里一路疾走，“这次我们主要是招聘一些明星身边的助理，但除此之外还需要招聘宣传部、策划部等几个重要部门的工作人员，因为需要的人比较多，所以我们的工作任务还是很重的。”
  白水薇这才明白了这次招聘会的由来，“那我们这次的招聘会，会不会因为突然提前……”
  聪明的刘秘书立刻领悟了白水薇的未尽之言，她很自信的笑道，“这个不用担心，杜氏娱乐在一个星期前都开始发布招聘广告，也联系了市内的几所大学，如果有学生打算毕业后来我们公司上班的话，我们公司也可以预留一部分岗位出来。”
  她终于在两扇大门前停了下来，“人事部已经把所有应聘人员已经筛选了一遍，今天我们只需要负责面试就行，不过即便是这样，我们的任务还是很重的。”刘秘书回头对白水薇做了个请的动作，让她先进门，“今天我们重头是招聘明星们身边的助理，这个职位比较特殊，因此我们在外貌要求上也会高一点。”
  白水薇点头表示理解，毕竟娱乐这种产业依仗就是曝光率，这些被明星们随身带进带出的助理也会被经常曝光在各种媒体上，缺陷太大的话容易引起话题性，不管是对明星还是对助理都不是好事。
  招聘会的场地已经准备好了，半边属于白水薇她们这些招聘方人员，另半边只有一张椅子，是留给应聘人员的。
  几名工作人员正在做最后的准备，确保设施设备功能正常。
  人事部另外三个参与招聘会的职员已经到了，看到白水薇进来，便先打起了招呼，又向随后进来的刘秘书问好。
  刘秘书引着白水薇在席位上坐好，其他人也跟在刘秘书之后入座。
  旁边有人立即将五份厚厚的一叠资料送到每个人的桌上，白水薇翻开，是他们刚刚按照入场顺序加急理出来的应聘人员手册，每人一张纸，上面有打印出来的照片和个人信息。
  刘秘书看了看手表，侧头向白水薇汇报，“杜经理，招聘会是在九点正式开始，离现在还有七分钟。”
  白水薇点头，“好的。”
  刘秘书又介绍了一下另外两名职员，被介绍到的员工对着这位很少露面但谁都知道身份娇贵的“杜经理”一顿商业吹捧。
  七分钟很快就过去了，招聘会正式开始，工作人员开始叫号，隔壁房间里等候着的人员一个一个进场，每人尽量控制在10分钟以内的一问一答。
  应聘人员进场后看看个人表现，言行举止，与履历内容差别不大的，能正常交流外貌端正的，基本上都过了。
  当然，那种履历照片把自己p成大眼小仙女、肌肉小狼狗，结果实际人物比照片拉宽了足足三倍的，或者是做不到与人正常沟通交流的，这些就会被直接刷掉，起码做助理是不行的。
  说起来明星们身边的助理要求还是蛮多的，他们需要帮助自己的明星老板跑前跑后，需要一定的待人接物能力，更需要足够的细心和机智应付明星老板们身边随时出现的突发状况，随时维护老板对外形象，还要手脚勤快记性好等等。
  碰上老板地位比较高，能配备好几个助理的那种，助理工作还能分摊分摊，碰上老板是新人，那就肯定是一个人把活全给包圆了，还要看运气好不好，碰到的老板刁不刁。
  总的来说，明星助理真不是件好干的活，工资水平也不高，但即便是要求苛刻，来应聘的人还是非常多，甚至有不少俊男美女。
  刘秘书跟白水薇说，这些长得好看的年轻人来应聘助理大多都有私心，不少人是想借跟在明星身边的机会，增加自己的曝光率，走自己当明星的捷径。
  当然，并不是所有的长得好看的都居心不良，所以刘秘书还是按照公事公办。
  刘秘书评审的效率非常快，她准备了厚厚一沓的问题，随机对每一个进来的应聘者提问，比如假设你跟的明星是一位女性，遇到男粉丝要求合影时，应该注意什么？又或者是，你的老板是一名歌星，在演唱会即将开始时想要喝冰水，你应该怎么做？
  然后根据每个人不同的回答，在那本人员手册上做好对应的标注，她一边做标记，一边还会小声跟白水薇解释，比较机灵的考虑的问题比较周全的，会优先考虑送到名气比较大的明星身边，如果做的不错，以后也是可以发展成经济人的。比较老实的，会送到私人问题比较多的明星身边。像那种居心不良的，会先安排跟在没名气的新人身边。
  就算刘秘书的效率高，一个小时也只能面试十个人左右，午饭是在公司食堂解决的，饭后连午休时间都没有，招聘会继续开始进行。