天洲嘉悦半岛项目新近空降了一位项目汤总，据说是营销出身，行事果断、雷厉风行，而且对于权力的掌控欲较强，但樊董却特别欣赏，特别是面试的时候那句：“你希望我为集团做多大贡献，就给我多大授权。”还专门在季度大会上向项目总们进行宣导：“我希望项目总问我要权，因为他要权的同时，我看到的是对等的责任和业绩。”
  项目总们纷纷侧目，十个项目总，基本九个半都是工程出身，偶尔会有前期以及财务出身的，而营销出身的项目总更是凤毛麟角，而在一个大集团内这么高调的项目总更是罕见。
  俗话说，一山不容二虎。
  很快，总部的各大部门就与汤总开始针尖对麦芒，总工办、预决算、财务部等，但老板始终坚挺汤总，觉得这才是管理层应有的魄力，总部的十大部门，相当于总裁管理各项目的十大触角，虽然内心也想袒护，但迫于老板的态度，也只得在调解矛盾的时候，尽量满足项目汤总的要求，然后又通过其他方式来适当给点部长们点利益，从而维护平衡。
  由于都是营销出身，唐欢原以为会跟汤总磨合的很好，结果却大相径庭。之前唐欢感觉在个项目还如鱼得水，是因为项目总对于营销并不在行，因此会尊重专业对口部门的建议，而嘉悦半岛汤总论营销资历还早唐欢五年，打心眼里看他就是晚辈，因此关于销售底价、营销模式和推广预算等核心问题时，根本听不进唐欢的任何建议。
  这种一言堂的风格让唐欢感觉极其不爽，特别是在代理公司提报时候，直接否决了投资营销策划部的建议，当着外人面丝毫不给自己面子，会开到一半，唐欢觉得胸口憋闷，索性拿着烟出去溜达一圈，随机抓了两个售楼员讲解沙盘，感觉套路有点野，想纠正售楼员在讲解中的几个问题，却发现售楼员只听汤总的，项目销售管经理完全就是个傀儡，根本对不起这个姓，唐欢也这才领教了啥叫现官不如现管，虽然这项目离总部也就四十多分钟车程，但这里完全是一个独立于总部之外的小王国。
  原本打算舒缓下心情接着回去开会的唐欢更加憋闷，留下一条短信给还在二楼的会议室内坚守的策划经理：“集团有事，我就不上来了，记得把我的笔记本带回来。”
  奥迪发出低沉的一声轰鸣，飞速而去。
  一小时后，唐欢接到了销售管经理的电话，绕来绕去之后，就替汤总转达了一个意思：“汤总说他做事认真，对事不对人，希望不要见怪。”
  汤总会服软，这简直开国际玩笑了，想到这里，唐欢笑着说：“小管，最后一句是你自己加上去的吧！”
  “呵呵，唐部，我也是好心，不然我夹在中间也很难做。”管经理倒是挺老实。
  唐欢并未直接表态，只是问了句：“还有其他事么？”
  “哦，没了！”管经理感觉唐部长语气不善，也不敢多言，只得挂了电话。
  过于霸道的下场就是总部各个口子开始默契的暗中较劲，汤总项目要求的最大程度偷面积（通过设计手段达到附赠面积多，例如将天井、露台、阳台等变成可实用的室内面积）、高配精装、铝板立面，立即在专题会上被各个专业口全面否决。
  唐欢在会上自然也投了否决票，虽然他也恨不得产品武装到牙齿，但是他也明白一分钱投入将会造成两分售价，在距离市中心四十分钟车程的地方，打造这样一个精品项目，高总价将会直接影响去化。
  汤总早就料到如此局面，直接去找了樊董，之后樊董在总裁面前一力支持汤总，强调总部要重视项目提出的实际需求，要解决问题而不是制造问题，并要求总裁再召开一次专题会解决问题。
  总裁在开会头上就传达了董事长的意见，大家一看调性已定，之后的这次专题会开的非常沉闷而又速战速决，除了总裁和汤总发言，其余部长们均能少说话就少说。
  没几天，项目上又报上来一个签呈，大致意思是因客源不足，想采用团购模式。
  所谓团购模式，就是由一家团购商承包项目所有的房源的来访，开发商给与特别的优惠，也就是市场上后来常见的类似“三万抵十万”套路。这样做短期内效果应该理想，但就是之前已经累积的客户就白白拱手送人了。
  这可是已经砸了两百多万广告费换来的客户，唐欢有点不舍，又想到之前会议上老板的表态而心有余悸，因此在签呈上写下了自己的意见：“推广预算已开销两百余万，可否减少首次开盘量之后，再采用团购模式。”
  报告交到樊太手中，樊太意见为：“同意唐部意见，请总裁审批。”
  总裁直接在封面右上角写了“拟同意。”
  唐欢觉得兹事体大，总裁的意见写的又有点模糊，总裁到底是同意自己的意见还是同意项目的意见呢？觉得不放心，又将报告交给了老板秘书。
  结果后面几天唐欢有点背，老是被总裁批，办公室也批，会议上也批，唐欢实在搞不懂发生了什么，也没什么事情得罪总裁呀？
  抓耳挠腮了半天，实在还是想不通，唐欢只得向老黄求助。
  “老黄，你说这两天是咋了，总裁老盯着我批，唉！”唐欢从口袋中掏出一包硬中华，递了一根给老黄。
  “你是不是有什么事惹总裁不爽了？”老黄接过烟来，关切的问道。
  “没有呀！我这人你也知道的，尽量不去掺和内斗，敏感问题上也不明确表态。”唐欢点上烟，黯然的说道。
  “被人上眼药了？”老黄在排除种种可能性。
  “这也不会吧，您也知道的，我这阶段都在项目上出差的多，也没跟别人有什么利益冲突呀，谁会无中生有、无事生非呢？”唐欢回忆了下，摇了摇头。
  “那就只有一种可能了，你小子是不是最近有什么不该上报的报上去了？”老黄眼光一闪，忽然想到。
  “不该上报的上报？没有呀，都是按照流程办事的。”唐欢觉得这种可能性似乎为零。
  “你没懂我的意思，我的意思是说，你最近又没有什么签呈报到老板那边去了？”老黄笑眯眯的盯着唐欢问。
  “好像…还真有一个。”唐欢回忆了下，说：“不过那个事情，我觉得是挺重要的，是有必要知会下樊董的。”
  “这就对了。”老黄从自己办公桌上，拿了一份签呈，凑过头来问唐欢：“你那个签呈，总裁签意见签在哪里？”
  “好像是封面右上角，还签的挺奇怪，一般都是在文末写意见，所以我还有点印象。”唐欢回忆起拿份签呈。
  “之后，你还是不放心，于是又请董事长过目了，对吧？”老黄问。
  “对呀！”唐欢觉得并无不妥。
  “呵呵，你小子捅娄子了，自己还不知道。”老黄抖了抖烟灰，说：“根源就在这里了，总裁签字签在这边，就是要告诉你这个事情到此为止，结果你却还上报给老板，总裁能爽么？”
  “啊！”唐欢吃惊的站了起来，手一抖，烟头掉在了地上，说：“不会吧！”
  “什么不会，就是！”老黄将香烟摆在烟缸上，又回到桌上，翻出了好几份签呈，递给唐欢。
  “你仔细看看，总裁签的意见有什么玄机么？”老黄问，又点起一根烟，悠然的在一旁抽起来。
  唐欢仔细的翻阅了这几份签呈，特别留意总裁签署的意见，发现了些许规律，便说道：“总裁签字，好像分为三类，第一类是会写一个意见，然后签字；第二类是写同意或拟同意加签字；第三类，就是一个名字。”
  “看的还是太粗。”老黄拿起其中一份文件，指着总裁的签名说道：“小唐，你要养成留意领导的习惯，像总裁签字的位置、签字的内容都大有文章。
  如果此事较为重大，必须要老板表态，总裁会在最后一页签署意见，并写上请董事长裁决。
  如果此事需要知会下老板，但总裁不方便直接表态这样说，那么，他将会在文件的封面左上角签上自己的意见和名字。
  而总裁签署的意见，也有很多种类，像’即办’、‘同意’、‘拟同意’就是同意此事的三个层次，前面两个我就不多解释了，拟同意也就是原则上同意，通常后面会跟有对于部分不满的地方提出的完善意见，如果没有，那就是谦辞，需要上报老板。”
  “那像这样只签个名字的又算什么意见呢？”唐欢拿起手头一份签呈，指着总裁的签字问。
  “呵呵，这种嘛，就是总裁对这个事情不大满意，又不得不办，为了能让流程进行下去，只能象征性的签字。”老黄说道。
  “原来是这样，看来我真的是做错事了。”唐欢不禁愕然：“后来那个事情没搞成，好像老板有保留意见，看来是我多事了，难怪总裁不高兴。”
  “知错能改，善莫大焉。”老黄扔了根烟给唐欢，说：“也是吸取个教训，你呢，找个机会，跟总裁认个错，就说自己考虑不周，点到为止就行，不用说透，这事情就过去了。”
  “那要是真的老板和总裁观点不一致，总裁又在封面右上角签了字，我却没给老板过目，这事后老板知道了咋办？”唐欢忽然缓过神来，想了想这件事情的另外一种可能，问道。
  “首先，既然总裁有意要办此事而不想老板过问，自然会办的低调些，所以大大降低了出现此类情况的概率。”黄总分析道：“不过，万一嘛，被老板知道了，那就只能你自己背着咯，呵呵，谁叫你不是总裁呢？”
  “还真是官大一级压死人呀！”唐欢吐了吐舌头，感叹道。