佐久间然后对幸若靑说：“在横滨，我们有多少人。”
  幸若靑打开电脑，看了一眼说：“在港口有7条船，四条渔船，三条货运，都是我们的人。”
  “可靠吗？”佐久间问。
  “呃……要是我没记错，金海渔业是您起家的公司之一。都是家族弟子，绝对可靠。”
  “直接在场馆最近的地方登陆，不要放一个人靠近场馆500米。已经在这个范围内的，直接给我打出去。”
  “是。”
  “中岛呢？”
  “在二线上等您吩咐。”
  ”中岛“
  电话里立刻传出中岛深沉稳健的声音：“是，我在。那边提前报告之后，我就开始组织人手了。东京这边过去需要点时间，能坚持两个小时……不一个小时一刻钟，人就能赶到。”
  “多少人？”
  “东京这边过去的是400多人。名古屋过去200多。静冈那边还有人过去，那边是东川桑在组织，具体人数我不知道。”
  “不是杂兵吧？”
  “底线是空手道和cqb训练，您放心。我不敢动枪械，都让带棒球棍和高尔夫球棍了。能开车的都开车去，最快的，现在已经快到了。法拉利……真的很快。”中岛说：“少爷您放心，出不了事。”
  “行。这部分人给我牢牢控制住，不要让人靠近场馆，负责监控附近记者，现场只能有我们的记者，言论一定控制好。就说是菊井死了之后，派系冲突好了。”佐久间：“你到了之后，去找飞鸟，由她授令，进行半总召集。”
  电话那头中岛的声音都颤抖了起来：“少……少爷，半总召集的话，好多人……您要做什么？”
  “给我把横滨洗一遍。菊井家从上到下，全部控制起来，交给警视总监。这辈子别出来了，但凡少一个，我就让他滚蛋。……假如到时候还活着的话。参与此事，还冲锋在前的，打断一手一脚，扔海里。参与此事的，打断一只手，扔海里。一周时间，没有登报宣布脱离社团的，打断一手一脚。有些你觉得不必活着的，你自己处理吧，爱交给哪个派你看着办，不用问我了。“
  “您刚才扔那么多人下海了。这些我明白，会平均分配好的。”中岛认真地说着可怕的话题。
  中岛忽然说：“少爷，刚才，菊井延明打电话给东川桑，说要谈谈条件……”
  “不必谈了。”佐久间平淡地说：“该好好说话的时候不说话，那就再也不必说话了。”
  “明白。对方所有场子……都砸了是吧？”
  “玩得文明些。不要砸了，全都控制住，做资产整理和处分，所有款项捐给福岛那边吧。”
  “明白。您放心，我不会让对方留下任何可以用来翻身的资产的，连个板凳都不会留下的。”
  “尽量少死人。”佐久间说：“但也不要怕事。该怎么样就怎么样好了。”
  半总动员是什么意义呢？是所有在佐久间家的动员大名单里，按照事发地点，朝着周边地区扩散型地通知。在横滨这边的话，那就是除了北海道和福冈区域，全都通知到了。这个名单也是愿意参加动员计划的人自己将联系方式找家族负责人去登记的。而且，一旦动员，可不光是负责打架的人，佐久间家更强的其实是各种辅助部门：控制传媒的、负责压制对方的言论的、负责截断对方的联络口径的、负责做法务支持和财务支持的、负责做医务支持的……半总动员的规模，就是直接让对方再也不可能有重新起身的机会了。
  由于佐久间旗下的企业，很多都是自家人能力和条件符合的先招进来，然后对缺少的岗位再招外面的人，但平时也都正常对待不分彼此，这会就出现了很多公司宣布给一些员工放假……然后其他人紧张兮兮地开始筹备些什么的状况。
  也有不知道情况的员工开着会忽然看到大半人看了下手机就立刻心急火燎地直接提着东西跑出去了，一脸懵逼，而部门负责人也立刻宣布散会下班。这些都一个个从办公桌里拖出装备和防具，棒球棍为主，用剑道训练用的木剑的、在柜子里取出薙刀的也所在多是，一些公司中高层很符合身份地拖出高尔夫球袋，挑出袋子里他们平时绝对不用，打球手感不好但打人手感特别好的那根，温文尔雅地带上手套，提着球棍就出发了……
  佐久间家的人，可不是横滨那些为了游戏厅的分成会嗷嗷叫的小混混，大部分都是有着正常工作，甚至是非常好的工作的人。开着保时捷法拉利去打架的，还真是不在少数。横滨本地其实也有相当多的佐久间家的人，一听事情就在横滨，看了要领之后都纷纷兴高采烈地赶赴现场。哪怕佐久间家的动员，实际上有正常理由和正经事由是可以解释和请假的，但佐久间家三五年都赶不上动员一次，大家可兴奋了……上班？哪有那功夫啊。
  横滨最大的水产物流企业佐三郎物流株式会社就是佐久间家的企业。当然，是那种佐久间自己都不怎么记得的企业，老板是佐野佐三郎，一个以前当渔船船长的家伙。多年前，他在佐久间家和其他家族的水产大战中立了功，单船鱼获连续四年第一。但他因为太拼了，在一次捕鱼中受了伤。之后，佐久间的父亲就让他退下来，给渔业公司当顾问，再后来，佐野佐三郎还有一段时间跟着佐久间幸次，教授他有关渔业、渔船以及水产方面的知识。佐野的办公室里，一直挂着他和两代佐久间家主的合影。不过因为他转入水产物流之后一直很低调，也没去东京筑地市场那个竞争太激烈的地方混，而是来了横滨，在家里的资金支持下迅速发展起来。佐久间家是让他好好养老，反正有各家子弟帮衬，以他的水产经验，做地面配送简直无往不利。现在，佐三郎物流中，百分之六十都是佐久间家的子弟。其余百分之四十才是招聘的本地的工作人员。
  由于物流企业的劳动强度极高，轮班制度贯彻得极为严实，所以动员发到佐野手里的时候，公司里只有略多于六成的员工。佐野立刻吩咐助手：“立刻把轮换的班调过来。今天必须完成的全都交给没有动员的人。留下必要的车辆，其他人，都跟我走。”
  助手叹着气只能在办公室里负责调配起来，可他也想出去放松一下啊，他可是“循环派”的干将，在佐久间家来说和佐野是有立场冲突的啊。