肖亮在大老家的事情处理之后就是回到了大湖北，在大湖北以及大老家来回的进行督战！
  这个所谓当然督战其实就是督促考核自己的各个招聘团队的实力！至于去那几个新打下来的地盘去视察，肖亮觉得没有那个必要，现在付直以及思婷他们可是嗷嗷叫，把所有的精力可是都放在了那上面，根本就用不找肖亮去督促了！
  就在肖亮督战的时候，整个大武汉的人力资源行业早就是因为他而不得安宁了！
  在农历二月初十，也就是阳历3.14号的这天，杰纳人才的老板以及点起人力的老板以及其他几家大型的人力资源公司的老板都是坐在一起喝着茶，不过看他们的脸色就可以看的出并不怎么有好心情！
  “点起人力，你们这边确定工作帮人力的那些消息是不是不真的？”杰纳人才的问道
  “杰纳的，这个你可以放心，我们点起人力的同事在这些省份朋友并不少，并且这么大规模的调动稍微打听一下就是能知道的！这次我找大家来主要是因为有人已经发话了，如果工作帮人力在今年这几个月的招聘结束之后能够在这些省份站住脚跟，那么大武汉这边的人力资源行业协会甚至是大湖北的人力资源行业协会都是要进行一次变动的！你们都很清楚，大湖北的人力资源行业协会还好，可是咱们大武汉的人力资源行业协会那可就是有些事关我们自己的一些利益了！”
  点起人力的说完之后，飞腾人力的接话道：
  “这个我也说一下吧，我这边得到的消息跟点起人力的差不多，有人说了，说既然大武汉的人力资源行业协会还没有成立，那么在成立的时候就要把合作紧密这个因素考虑进去，并且有人提出了星级评定以及一些其他的建议！如果，我是说如果，工作帮人力按照当前的实力，成为主事的那是问题不大的！工作帮人力那个小子的行事风格大家都知道，他如果真的成了行业的主事人，行业变动我估计是避免不了的，所以我觉得今天大家既然都来了，就一起想想办法，把这个事情看有没有一个好的解决办法吧！”
  在飞腾人力这位这么说了之后，其他几个人都是开始了一些发言，在半个多小时之后，还是杰纳人才的那位说道：
  “各位，就像大家说的，目前咱们联合打压什么的都没有什么意义了！我有个想法，既然咱们已经对工作帮人力没有办法了，那么干脆在行业协会成立的时候把会长这个职位就放出去！”
  “放出去？你的意思是直接给那小子，卖个好？可是那小子估计不会领情的！”点起人力的立马就说道
  “你别急，我的放出去是直接给政府的人！如果这个成功了，会长由政府的人来担当，剩余的副会长以及常任理事即便是那小子现在的三家公司全部进入那又如何？我们只要团结一些，集体表决那又能怎么样呢？”杰纳的说完之后大家都是开始了窃窃私语，然后过了一会之后飞腾人力的就说道：
  “我赞同这个提议！会长如果是政府那边直接派人兼任，对于我们而言不但可以有一层官方的背景，更重要的是就像杰纳人才说的一样，我们利用常任理事以及副会长投票表决完全可以把那小子给咱们带来的不确定因素变化降到最低！说句实话，从他2009年踏入这个行业到现在短短两年的时间我已经是对这个小子有些害怕了！不瞒你们说，如果这次他不是向着省外扩张的话，我都准备自己去开拓省外市场了！”
  飞腾人力的话点燃了大家的长吁短叹：
  “你说的不错！我的公司主要是靠着风东集团那边起家并且是一直作为最重要的合作伙伴的，可是随着那头狼崽子的进入，现在跟你们说句丢人的话，我都要快撑不住了！公关人家直接攻到了最上层！就这次，十堰基地襄樊基地和广州的花都汽车城，我跟了三年多没弄下来！可是这小子牛啊，今年全部弄下来了！”
  “唉，谁说不是！你们都知道微马天吧？深圳那边我们是没希望，可是厦门那个新的厂区本来是我们准备进入外省的一个平台，可是从去年开始就是没弄下来！可是人家直接就是十几个亿砸下去，好家伙，厦门微马天直接就是同意！我们这边找的人直接就跟我们说‘你们都是大武汉的企业，看看人家工作帮人力！这实力杠杠的，我们厦门的老总一看十几个亿的投资直接就是拍板说了加大合作！’我们真的是丢人死了！”
  “十几个亿？老伙计，我们这边大概的算了一下，就这开年短短的一个月的时间之中，那头狼崽子估计是花了上百亿了吧！七个省十一个城市全部是就你说的直接用钱砸，直接用钱展现自己的实力！”
  “是啊，这小子真的是个狠人啊！其实我最近在听了那小子做法之后我思考了很久，你们说他的这种模式我们为什么不模仿呢？我仔细想过了，他的这种模式其实真的是一种很厉害的投资保本模式！你们想一下，他现在这么大规模的投资买房买楼盘，一来直接就是展现自己的实力拿到份额，二来他利用这种方式直接就是拿到了很多的房产，房产在咱们这个国家贬值我觉得可能性不大！三来，利用这种方式直接就是把员工的积极性和归属感直接调动到了最高！”
  “老朋友，你的想法大家都有，可是有个关键的前提，那就是我们敢不敢这么去做！那小子买了之后没有卖，相当于就是等着固定资产，不管短期的变化的那种投资，我们敢这么做吗？我是不敢啊！这两年玩房地产的挂了多少？实力不雄厚我是不敢做这一行！”
  “我也同意，那小子敢玩那么大，那是因为他每个月可以直接用工作帮人力的收益来平衡那些贷款什么的！可是我们目前各自的资金就拿我来说，我是不敢保证我的资金链会不会一直可以持续下去！所以只能是看着那小子疯狂的扩张，我是只能网流口水了啊！”
  “你们啊，我们按照百亿来算，那就是这小子自己最起码要有三四十个亿来进行前期的投资，才能从各个银行拿到贷款！三四十个亿的资金，各位，即便是我把我的全部身家都作为抵押，我敢肯定也没有哪个银行敢贷款给我！至于玩的小一点，你们觉得有什么大的作用吗？所以，我对那个模式早就是不眼馋了，眼馋也没有用！对那小子而言就是个神器，对我而言就是个鸡肋而已！食之无肉、弃之有味！”
  “……”
  大家这么讨论着的时候，时间也是慢慢的过去，在差不多的时候，飞腾人力的说到：
  “其实那小子的这种模式我觉得咱们各自一家可能真的是做不起来，可是我觉得我们两三家三四家合起来做，还是不错的！这种模式反正大家都是看到了最大的好处，何不几家联合起来一起做？”
  飞腾人力的这句话说完之后很明显的就是有些人脸色变的不太自然了，大家没有直接回答，在有些尴尬的时候点起人力的那位今天喝茶会议的发起人就说道：
  “嗯，飞腾人力这边说的不错，不过这个模式的风险性还是有些大！大家反正都认识，完了之后你们自己可以商量！咱们今天最主要的就是人力资源行业协会的事情，诸位，咱们要把这个事情早点定下来，不然等一两个月以后估计我们到时候会很被动！”
  “对，咱们今天最主要的就是人力资源行业协会的事情！刚刚大家提出来的找政府工作人员做名义上的会长，具体事情直接由常任理事以及副会长投票表决这个建议大家觉得怎么样？”
  点起人力的话说完之后，作为老对头的杰纳人才也是直接把飞腾人力的那位的话就是给压了下去，直接把会议的主题变到了今天的刚开始的时候！飞腾人力的那位也是个聪明人，所以很明智的跟大家开始了这个话题的再一次讨论，在最后，点起人力的那位就是总结的说道：
  “那好，既然咱们今天大家都是同意了这个计划，这几天我让我们公司的人把这个计划完善之后发给各位老总，到时候大家看看，有问题就提出来我们马上进行修改，咱们最好在十天半个月之内拿出这个方案！大家都知道开年招聘也就是一个多月的的事情了！招聘结束之后行业协会必须是要成立的了，咱们要在这之前把咱们的计划和建议提交上去！”
  “这个我同意，有意见大家就立马说出来，咱们大家都同意之后尽早交上去！不然时间一长，让有些关注那小子的领导知道了那小子这次的成绩，我们估计真的就是要夜长梦多了！”
  杰纳人才的话说完之后，基本上大家都是表了态，至此，今天主要针对肖亮的工作帮的行业协会的事情算是告一段落了，喝茶聊天到此也就是结束了，至于这里结束之后7家人力资源公司的人老板们会不会再有下一场的聊天或者是其他的活动，看着三三两两大家一起走就知道，那又是必须的了！