“刚才领导都说了，关外有土地都拍不出去，我觉得越是土地拍不出去，越是最大的机会，如果大家都觉得形势好，愿意买地来开发房地产项目，不就是水涨船高了，地方政府不就会漫天要价吗？只有土地拍不出去的时候，我们才能拿到最廉价的土地资源。”
  “再说了，我也听一些老同事介绍过，御花园这个地方，就在三年前还是非常像农村的，可是现在大家看，沃尔玛超市都建起来了，ba区政府也距离这里不远，做房地产投资，不就是博一个前瞻性吗？谁的眼光独到，资金实力雄厚，谁就能做最后的大赢家。”
  张笑忍不住反驳了一句：“年轻人，那你说说，如果现在公司要求你今年完成1.3亿的销售指标，而四个月过去了，御花园只是销售千万级的水平，还剩半年不到的时间，按照这个频率下去，今年能完成三千万都很困难。这种情况下我们该怎么办？”
  秦易筑刚才已经听到了曾英男内心的想法，壮着胆子说：“我们可以捂盘，不到合适的价格不卖，而且不再搞促销，反而要涨价。一边涨价，一边也继续拿地。”
  张笑哼了一声，对着杰西卡陈和方经理摇头，表示遗憾。
  方经理却被秦易筑的一番话说得更加慌张起来了，见张笑对他的发言还不满意，心里着急万分，恨不得马上伸手把臭小子的嘴捂上。
  曾英男见秦易筑不说了，就问了一句：“年轻人，你说完了没有？”
  他说：“暂时就这些吧，我毕竟不太懂，胡说的。”
  “大家对这位同事的观点怎么看？”
  几乎所有的人都摇头，只有杰西卡眼神复杂地看了看秦易筑，心想：这个家伙大嘴，胡说八道，这下可坏了。
  毕竟和她有过电梯危机的一刻，想起那次，杰西卡都觉得这个小伙子挺懂情趣，为人也不错，万一他这次因为胡乱发言被公司淘汰了，真是冤枉了。
  听说他最近的表现不错，在试用期的最后一天，居然也完成了试用期内应该完成的指标，实属不易，公司最近也将作为一个正面案例在宣传，本来就有挺不错的开头，如果稳稳地在公司进一步发展，以后或许能有机会。
  问题是，自己那么私密的事情，都让秦易筑知道了，谁又会知道未来留着这个小年轻会不会是个祸端？
  而且，杰西卡陈自认为自己也是个很会看人的高手，她现在越来越深切地感受到秦易筑将会是她未来的一个危险的敌人。
  曾英男眼睛又看着秦易筑，亲切地说：“年轻人，我想说，你的观点，你可能觉得很幼稚，但是，这就是董事长的一贯手法。也就是说，如果董事长亲自来操盘的话，他的动作和构思都是和你刚才说的一模一样。”
  顷刻间，会议室里的气氛凝固了。
  谁会想到，居然会是这样的结果！
  他继续说：“御花园，指标不但不会下调，我还会要求鹏城公司给你们增加指标，今年你们必须完成两个亿，我要求深圳公司迅速在西乡地区和龙华地区获取土地，盘子要大，越大越好，如果有两千亩的土地，我都要，资金上存在任何问题，直接请求总部的支援。”
  张笑马上就说话：“总裁，现在拿地，我们的手上库存已经不少了，会不会造成资金链的风险？”
  “不要担心，我非常看好鹏城房地产的未来，而且不光是关内，尤其是关外的土地资源，大家想一想，如果按照现在的土地价格，南头关外的平均楼板价只要800元单方，龙华那边高一些，但也不过接近千元，此时不拿地，等行情回暖了，就如刚才这位小伙子所说的，都来拿地了，地价就会越来越高，我们的成本高了，影响利润率。”
  他，可是大老板的长子！他都这么说了，其他人还有什么好说的，自然是马上掉转措辞，全部一窝蜂地开始赞同总部领导的高瞻远瞩了，方经理的压力骤减，按照秦易筑的说法，就没有理由继续逼迫项目上出业绩了，要捂盘，捂到什么时候有了好价钱，什么时候就开始大力推盘销售。
  杰西卡的一番话，反而显得非常保守和专业化，和前瞻性差距甚远了。
  会议结束，曾英男叫过秦易筑，和他专门握了握手，右手指着他说：“年轻人，才大学毕业，竟然有这般胸襟，相当不错，要努力学习，下次好好帮我，好好做事，不要再像上次那样子抛掉。集团正在迅速拓展内地市场，每一个有志于房地产行业的年轻人，都会有很广阔的发展空间啊。”
  “谢谢曾董，谢谢您的鼓励。”
  曾英男赞许地看着秦易筑，又用力握了握手，带着欣赏的目光。
  秦易筑知道他在想什么：这次已经收了一个得力的干将！
  曾英男准备拉自己入他的伙儿了。
  曾英男和所有与会人员打了个招呼后，对张笑说自己要单独见秦易筑。
  虽然，他很清楚曾英男见自己没什么坏事，毕竟是第一次和如此大人物亲密接触，还是有些胆战心惊。对于一个初出茅庐的年轻人，被心目中的大人物欣赏，谁会不手足无措心存感激呢？
  “坐，不要紧张，小秦。”
  听到对方喊“小秦”听上去很像“小陈”，他感到好笑，这些香港人的口音果然很像。
  “谢谢曾董。”
  曾英男先夸了他几句，说他的思路很独特，一般人不会这么想问题：“你能不能告诉我，你怎么会这样想问题？”
  “曾董，我大学毕业不到一年，对社会根本是一窍不通，现在我在房地产公司工作，我当然希望公司发展壮大，作为员工，我也能跟着公司一起发展。所以我就会想，我所在的公司应该怎么样做才会发展得更好？”
  “哦？那你现在是怎么想的呢？”