第67章 要不要离职
作者:张同华      更新:2021-10-07 21:56      字数:1518
  小张就要离职了,给大家说声对不起,一直耽误您们时间。来公司5个月,没有出一点业绩,老板包容,我也不能继续拖累公司。就像给你们说说心中话(可爱的陌生客户)。去年11月份我在交通银行实习,当时做电销保险卖意外险pa,在银行工作那段时间我学到很多东西,与客户说话的语音语调,也承蒙客户的支持一个月也能出个3到5单,一个月也能赚4500元左右,当时是在江苏昆山,对于实习的我来说这点工资还是能接受的。在今年5月份,我妈妈在老家给我买了一套房,是我的名字买的需要我回去在银行面签,但在交行请不了假期,只能离职(那段时间自己确实处在一个迷茫期、逢五不过理论是我在世基学到的)7月份毕业🎓了,我不像继续呆在爸妈身边,那样的我像温室里的花朵,当爸妈年老的时候,我却没有主够的能力去保护他们。所以我选择来到上海离家近的上海,需要坐2个小时地铁的pdx区上班,也就是现在的世基(来公司我是看重两点原因、第一,在上海这么个大都市能改变自己很多坏毛病第二,能在后期华侨城总部领导培训。这两点使我来到世基公司,想着自己能有一番作为)公司组织的军事扩展,为了能带队做队长,锻炼自己管理的能力,我去竞争,主动、身体素质、管理能力等等。记得从的第一个晚上、我为了争取到队长极其队旗做了那么多的俯卧生,第二天都快动不了,第二天第三天依旧还要进行扩展,做为队长的我会因为团队没有做好任务而被惩罚。记忆当中最深的是闯大魔王关以及抬左右手。我还记得教官的那一句话,当我放下我的左手我将放弃我的家庭,我将万劫不复。当我放下我的右手我将放弃我的事业、我将一事无成。但现在的我,真的不知道怎么做、我有过相关电销经验、就因为没有按照话术给你们讲解软件,导致还不如刚到公司的新员工,自己还开不了单。不执行话术是因为我觉得我是一个人,我不是机器。公司管理方式我也不完全能接受,像朋友圈都要按公司规定的内容发、企划信息、课程(我真的不喜欢这样的工作形式),那我留下的原因是什么呢!是老板真的有格局,老板说话直接、一针见血、不墨迹、有方法有能力(身价几十亿的董事长给我们做培训我真的很幸运,也像呆在董事长身边多学习,哪怕工作到晚上11、2点都可以),但我是一个要强的人、很多时候都不能按照组长们教我的方法来工作(不是我不想用,而是这些方法真的不想执行,发什么内容、说什么话、什么时间发、包括一天要加多少qq,多少微信,做多少远程,有木有按话术来讲,这罚钱那罚钱的,军事化的一个管理体制了,就一私营企业而已,连劳动合同也只有一份、还是在公司哪里,我不喜欢这样的工作作风,以及一天到晚的就是钱钱钱的)但我自知自己亏欠公司很多,虽然这些我真的不喜欢,那么我留下的原因又是什么呢!我留下是因为自己本领还没有学到、以及公司注重细节也是我要学习的地方(两个礼拜理一次发、让整个人清爽干净,给客户开视频的时候阳光。指甲不能留长,工作的时候穿统一的服装及其五星级的办公环境等等,我都不舍得离开),但小张知道这不是我想要的工作,我想要的生活。我的格言是“做人最重要的是,快乐”。但自己面临着房贷、以及不久成家需要更多的钱,在公司短时间满足不了我、以及对自己以后工长达16个小时的工作时间接受不了(因为大部分都是无用的时间,在公司一直耗)。所以我打算离职,最后我还想对陌生的您说,谢谢您,让我对生活对工作对社会多了一些经历。董事长经常教导我们做人要阳光正能、正知正念,做人要有格局。小张也希望你能在股市当中能找到适合你的方法。因为信息是群发的、所以要感谢其中很多客户的对我工作的支持,以及小张的要强说话伤害过你,也感谢世基这个公司,让我明白作为一位创业者以及以后自己当老板要有成本意思。谢谢🙏你们,打扰了