第58章 冲突
作者:悟阿蒙      更新:2021-01-22 00:14      字数:1562
  小北经常要在外面跑,公司里的一些杂事,还有培训需要场地,以及跟别的公司主管的一些联络。
  张先生大多都会交给小北,特别是在上次培训会议上,小北已经都认得了张先生的几个客户。
  这些客户都是张先生自己的资源,这些公司需要员工培训以及搞一些内部活动时,都需要张先生出马。
  张先生即是他们公司的管理顾问,也是职业讲师,给他们内部员工进行培训。
  这中间的联络和安排,都是小北去做的。小北先期和该公司联络好,就场地培训的人员,以及培训的时间等都安排好,到了张先生出场的时间,小北就会和张先生一块儿出现。
  小北现在做的很多工作都像是张先生的助理,张先生讲课的时候她也是坐在下面倾听,出现问题也要及时解决的。
  可据傅荣所说,她应聘的工作就是张先生的助理,具体的职位就是总经理助理。
  小北也有些疑惑,傅荣难道是接手小北的工作来的。那一开始张先生为什么让王凌带傅荣,王凌没有时间才选择小北的。
  这些疑惑,小北也不能去找张先生解惑,只能暂时把这些放在一边。
  傅荣刚进公司,而且据新生代的传统,她如果没有卖出去三本杂志,是无法成为正式员工的。
  直到很久之后,小北才明白张先生的意图,他是想把小北培养成为讲师。
  张先生是走一步,能看到十步的人。小北的父亲就曾经说过这样的话:
  一个有成就的人,都是别人走一步看一步,可有能力的人是走一步要看到至少十步远。
  张先生就是这样的人,他一开始就想把小北培养成为继他之后,公司的又一位专职讲师。
  可小北自己就从来都没有往那方面想过,她现在所做的事情,几乎都是张先生分配给她的工作。
  如果张先生早说明,小北也会在张先生讲课的时间,认真的学习听他讲课。
  可小北都是在张先生讲课时,注意会场秩序和底下人听课的状态上。她还经常把这些记录下来讲给张先生听,特别出彩的能引起底下人兴趣的她也会记录下来。
  总之小北就没有怎么在认真地听张先生讲课过,不听还有一个原因,张先生讲课的内容太具有专业性,小北听起来有些费力。
  如果张先生早把这些想法告知小北,小北想来她也会认真努力的,去学习企业管理这方面的知识。
  小北浪费了许多机会,自己还不知道。这就是小北人生阅历太少,对自己的前途还没有一个明确的目标,错失了大好的机会。
  小北在忙碌着这些杂七杂八的工作的时候,周姐和王凌还在策划下一个大型的培训活动。
  文案周姐一直都在做,她不知道为什么进展非常缓慢。而王凌又没有这方面的经验,而且王凌不比小北,她头脑灵活,非常聪明。
  可王凌也是刚毕业没有多久,心思上还是比较简单的。她在工作之中不可避免的和周姐的碰撞更多,王凌很多时候还是不肯退让的性格。
  据傅荣说,小北不在公司的时候,王凌已经和周姐好几次闹的非常不愉快。周姐敢给小北脸上看,甚至是发脾气。
  可面对王凌,周姐还是收敛一些的。也许她的工作进展缓慢,使她的脾气越加的不好。
  有一天小北和张先生结束一个小的培训回公司,就发现公司里的气氛非常奇怪。
  周姐已经不在公司里了,王凌还在。
  张先生就很奇怪,周姐算是一个文职,她如果离开公司,不跟他请假是说不过去的。
  王凌郭勇都不说话张先生就询问傅荣,“周婉婷去了哪里?”
  傅荣耸耸肩,摊开双手,“可能是回家了吧!”
  这才刚到下午上班的时间,怎么人就走了。张先生并没有刨根问底,回了他自己的办公室。
  傅荣在张先生走后,偷偷的告诉小北,周姐和王凌吵起来了,周姐还超输了。
  小北看向王凌,偷偷给她竖了大拇指。
  也就王凌厉害,要是小北就只能忍气吞声,之前小北可没少受周姐的气。
  王凌也就笑了笑,具体因为什么,小北并不清楚,可周姐在王凌手里吃了亏是事实。
  而且王凌绝对是非常讲理的人,这点小北和她公事这么久,她还是非常清楚的。
  不惹到王凌,她也不会反击回去的。王凌也是一个非常好脾气,好说话的人。平时接触什么事差不多就行的那种人,不像小北爱较真儿,认死理。